Согласно трудовому законодательству работодатель обязан на предприятии создать службу охраны труда. Служба охраны труда создаётся на предприятии с численностью сотрудников более 50 или работодатель может ввести должность «специалист по охране труда». Данная служба может создаваться в форме самостоятельного отдела и носить различные наименования. Хотя по выбору работодателя возможно просто назначить специалиста по охране труда (при наличии опыта работы или специальной подготовки). Если же на предприятии численность работников менее 50, специалист или служба по охране труда так же создаётся, но учитывается специфика данного предприятия при определении численного состава или опыта работы в данной сфере. При этом роль специалиста по охране труда может выполнять и сам руководитель, либо другой работник, уполномоченный специальным распоряжением.
А сейчас давайте подробнее разберемся, какие же существуют обязанности у инженера по охране труда на предприятии:
- Одной из основных функций является проведение аттестации рабочих мест и работников по охране труда. При этом аттестация проводится согласно внутрипроизводственного плана аттестации рабочих мест, но не реже одного раза в пять лет. Так же как инспекции от профсоюзов, Роструд и его территориальные отделения, Служба по охране труда может участвовать в комиссии по приёмке в эксплуатацию производственных объектов и оборудования;
- Инженер по охране труда обязан состоять в комиссии по проверке на соответствие требованиям охраны труда используемых зданий и сооружений, применяемого работниками предприятия оборудования, а так же средств индивидуальной и коллективной защиты.
- По результатам проверки инженер обязан составлять отчеты, в которых указываются выявленные нарушения и выдвигаются предложения по улучшениям в сфере охраны труда, в том числе предлагаются мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- Инженер обязан контролировать проведение обучения, инструктажей и проверку знаний требований охраны труда и техники безопасности работников предприятия. Кроме того работник по охране труда составляет на основании законодательства списки сотрудников, которым необходимо пройти предварительный и последующие медицинские осмотры, повторные инструктажи и проверки знаний требований охраны труда и техники безопасности;
- Службой по охране труда должны проводится постоянные проверки на соблюдение правил охраны труда и в случае нарушений начальникам подразделений предъявляются обязательные для исполнения предписания. Далее Служба контролирует выполнение предписания, а в случае невыполнения направляет руководителю предприятия предложение о привлечении к соответствующей ответственности. Если же нарушений нет, а есть активное участие в улучшении условий труда, то Служба может представить руководителю организации предложение о поощрении отличившегося сотрудника или всего подразделения;
- В дальнейшем Служба по охране труда следит за соблюдением условий охраны труда на принятых ими производственных объектах;
- Инженер по охране труда должен состоять в комиссии по расследованию несчастных случаев на предприятии и принимать участие в решении вопроса о возмещении вреда здоровью работников, полученного в результате несчастных случаев либо профессиональных заболеваний;
- Работодатель в рамках законодательства об охране труда и с учетом специфики предприятия может возлагать иные обязанности на инженера по охране труда, прописывая это в его должностной инструкции.
Работодатель должен помнить, что количество инженеров по охране труда, должно быть пропорционально количеству работников и не стоит экономить деньги на зарплате инженеров, ведь от их деятельности напрямую зависят жизнь и здоровье работников, и в определенном смысле благосостояние самого работодателя.
