18+
Вопросы и заказы • Статьи
Всевозможные способы штрафов
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Всевозможные способы штрафов

Здравствуйте, заключила трудовой договор с ЗАО на 3года работы в этой организации, оплата труда-сдельная, вправе ли работодатель снизить расценки на сдельный труд на 30%, лишения ежемесячной премии при выполнении плана, но при увольнении не в срок я обязана выплатить ученические -+25000 и обучающие 5000, а на данный момент з.пл у меня составляет 7-8000 тыс.как поступить? Куда обратиться? Трудовая инспекция не в силах, суды уже не в первый раз с ней судятся и всё напрасно
Трудовое право | Пенза | Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Ответов пока нет


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Заявление на работодателя за не оформление трудового договора и не выплату заработной платы Материальная ответственность лаборанта - могут ли заставить подписать договор? Увольнение. Работодатель не даёт написать заявление Имеет ли право работник выбрать мед. организацию для прохождения обязательного периодического осмотра? Дают не полный ежегодный отпуск, 2 недели и все. Права декретницы при банкротстве предприятия Увольнение молодого специалиста Можно ли считать незаконным второй приказ?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Время (период) испытательного срока, его продолжительность
Варианты продолжительности испытательного срока
Обязанности работника и работодателя Прием на работу генерального директора Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта