Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Всевозможные способы штрафов
Здравствуйте, заключила трудовой договор с ЗАО на 3года работы в этой организации, оплата труда-сдельная, вправе ли работодатель снизить расценки на сдельный труд на 30%, лишения ежемесячной премии при выполнении плана, но при увольнении не в срок я обязана выплатить ученические -+25000 и обучающие 5000, а на данный момент з.пл у меня составляет 7-8000 тыс.как поступить? Куда обратиться? Трудовая инспекция не в силах, суды уже не в первый раз с ней судятся и всё напрасно
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Задерживают выплаты алиментов и зарплаты супругу
Положены ли мне какие-то выплаты при выходе в декрет? Работодатель банкрот
Увольнение. Работодатель не даёт написать заявление
Имеет ли право работник выбрать мед. организацию для прохождения обязательного периодического осмотра?
Дают не полный ежегодный отпуск, 2 недели и все.
Права декретницы при банкротстве предприятия
Увольнение молодого специалиста
Можно ли считать незаконным второй приказ?
Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2025. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
