Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Виталий
                                
                                
                                    Россия
                                                Смена должности в связи с заболеванием
                                                            Здравствуйте! В течение года пока работал, заболела спина, съездил на обследование в частную клинику, сделал там МРТ, оказалось, что у меня остеохондроз шейного и поясничного отделов. Т.к. моя работа связана с физическими нагрузками, то невролог сказала сменить профессию, иначе можно заработать грыжу межпозвоночных дисков. Должен ли мой работодатель в таком случае должен предоставить мне другую вакансию не связанную с физ. нагрузкам? Каким образом мне стоит обратиться к работодателю? И имею ли я право выбрать себе из имеющихся вакансий интересную для меня? Так же, если необходимо, могу прикрепить к вопросу любые мед. документы связанные с болезнью( закл. неврогола, снимки...)                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый вечер Виталий! В соответствии со ст. 73 трудового кодекса работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленным федеральными законами и нормативно-правовыми актами РФ с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода или при отсутствии у работодателя соответствующих вакансий расторжение трудового договора происходит согласно пункту 8 статьи 77 трудового кодекса. Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю приложив медицинское заключение. Буду благодарна за отзыв
Спасибо за ответ, но не могли бы вы подсказать мне: нужно ли мне посылать заявление в какой-то специальный отдел в компании, или достаточно заказного письма на адрес организации? Так же не могли бы вы мне подсказать как мне заполнять письмо и нужно ли прикреплять к нему какие-то документы?
															| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Можно ли брать отпуск за свой счет и потом еще воспользоваться ежегодным оплачиваемым?
                                                                        Процентные вычеты из зарплаты работника.
                                                                    Как полагается отпуск с учетом стажировки?
                                                                Перевод на другой участок с другими условиями труда
                                                                Изменение условий работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
                                                                Штраф работнику после увольнения - законно ли?
                                                                Работодатель удержал с меня все дни отпуска с 0,5 ставки
                                                                Работодатель уволил и не собирается платить зарплату, угрожает
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Работа по совместительству и запись в трудовую книжку
                                                                                                            Увольнение сотрудника до истечения испытательного срока, в его период
                                                                                                            Куда обращаться, если не платят зарплату?
                                                                            
                                Если работодатель не платит зарплату
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        