Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Перевод на другой участок с другими условиями труда
                                                            здравствуйте.
меня должны были сократить и выдали уведомление о сокращении. через 3 месяца выдали уведомление о отмене сокращения. В бессрочном тр.договоре указано, что я являюсь работником цеха №2 участок №4, но после нового года этот участок значится как №7 и работники моей бригады написали заявление на перевод на этот участок, т.е. остались на том же рабочем месте и на тех же условиях. Мне не дают писать заявление о переводе на этот участок, сообщив что я по новому штатному расписанию числюсь теперь на участке №3, на котором другие условия работы. Могу ли я потребовать перевести меня на участок №7 - на старое раб.место
                                меня должны были сократить и выдали уведомление о сокращении. через 3 месяца выдали уведомление о отмене сокращения. В бессрочном тр.договоре указано, что я являюсь работником цеха №2 участок №4, но после нового года этот участок значится как №7 и работники моей бригады написали заявление на перевод на этот участок, т.е. остались на том же рабочем месте и на тех же условиях. Мне не дают писать заявление о переводе на этот участок, сообщив что я по новому штатному расписанию числюсь теперь на участке №3, на котором другие условия работы. Могу ли я потребовать перевести меня на участок №7 - на старое раб.место
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте,
Да, можете. Подавайте письменное заявление. Если откажут, то его должны письменно обосновать. Если этого не будет, то можно жаловаться в трудовую инспекцию по данному факту.
 
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Имеет ли право руководство назначать такую должность?
                                                                        Срочный договор - прав ли работодатель?
                                                                    Утеря бланков строгой отчетности
                                                                Учебный отпуск на защиту диплома
                                                                Как полагается отпуск с учетом стажировки?
                                                                Изменение условий работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
                                                                Смена должности в связи с заболеванием
                                                                Штраф работнику после увольнения - законно ли?
                                                     
		 
                        