Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Ликвидация предприятия во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Добрый день!У меня возникла такая ситуация.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Организацию в декабре 2016 признали банкротом,прислали уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. 2.04.2017 трудовой договор будет расторгнут .Могу ли я расчитывать на выходное пособие?Какие мои действия?Нужно ли вставать на учёт в центр занятости?Повлияет ли выплата выходного пособия и постановка в ЦЗН на получение пособия до 1,5?Какие документы необходимо запросить у работодателя? Спасибо за помощь.
Ответы юристов
()

Доброго времени суток! После леквидации предприятия выплата пособия по уходу за ребенком выплаты будут производится органами соц защиты в соответствии Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009г № 1012 (ред.04.05.2016) "Об утверждениитПорядка условия назначения и выплат государственных пособий гражданам имеющих детей, зарегистривровано в Минюсте России 31.12.2009г. № 159091) Таким образом полагается гражданам уволенным в связи сликвидацией предприятия компенсации. Чтобы получать пособие в органы соц защиты нужно взять справку с организации, нужно указать в справки размер пособия, которые выплачивались до ликвидации предприятия. Также при увольнении с ликвидацией предприятия согласно по п. 1 ст. 81 ТК РФ уволенному работнику выплачивается выходные пособия в размере среднемесячного заработка. Всего наилудщего рад был помочь.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: