Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Максим
Россия
Изменение рабочего времени. Законно ли это?
Работаю на заводе, установленная рабочая смена составляет 8 часов (с 8:00 до 16:45), но по факту при расчете заработной платы берется 11 часовая смена. Обьясняют это завышенными нормами труда. Законно ли это?
Ответы юристов
Добрый день!
Если между вами и работодателем отсутствует письменное соглашение об увеличение продолжительности работы смены...установление 11 часовой не законно. В этом случае вам в прокуратуру и трудовую инспекцию. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Почему не сокращают на работе? Сокращают зарплату
Помогите рассчитать декретный отпуск
Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
Периодический медосмотр - могут ли работники пройти самостоятельно?
Помогите правильно уволиться с работы
Заставляют работать за других
Расчет при увольнении: отдали только трудовую книжку
Нарушение прав работника, моральный вред
Полезные статьи
Недостача после увольнения
Работа по совместительству и запись в трудовую книжку
Прием на работу инвалидов
Работодатели неохотно принимают на работу инвалидов
Еще статьи