Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Максим
Россия
Изменение рабочего времени. Законно ли это?
Работаю на заводе, установленная рабочая смена составляет 8 часов (с 8:00 до 16:45), но по факту при расчете заработной платы берется 11 часовая смена. Обьясняют это завышенными нормами труда. Законно ли это?
Ответы юристов

Добрый день!
Если между вами и работодателем отсутствует письменное соглашение об увеличение продолжительности работы смены...установление 11 часовой не законно. В этом случае вам в прокуратуру и трудовую инспекцию. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как доказать работодателю, что он нарушает закон?
Как по закону я должна отдыхать в праздничные дни, работая у ИП?
Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
Периодический медосмотр - могут ли работники пройти самостоятельно?
Помогите правильно уволиться с работы
Заставляют работать за других
Расчет при увольнении: отдали только трудовую книжку
Нарушение прав работника, моральный вред
Полезные статьи
Где пройти медосмотр при поступлении на работу
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Кто имеет право налагать дисциплинарное взыскание
Еще статьи