Не заключили договор после смены названия организации

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10853 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Анастасия

Россия

Не заключили договор после смены названия организации

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, организация, в которой я работаю, сменила название, а со мной не заключили договор, а я беременная. Имеют ли они на это право? Если нет, то, что надо сделать?

Трудовое право | Архангельск | 2017-04-28 13:42:29 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10853 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 28.04.2017 в 17:53:10

Здравствуйте! Если у вас заключён трудовой договор с этой организацией под старым названием, то перезаключать его необязательно. Сама по себе смена названия без каких-либо действий по реорганизации предприятия никак не влияет взаимоотношения работодателя с работниками.

Алексей Владимирович · Answer 2 · 29.04.2017 в 06:52:24

Здравствуйте, Анастасия!

Официально работодатель не может уволить беременную сотрудницу иным образом, кроме как при ликвидации предприятия (полной). Если Вы не согласны с решением работодателя, то вправе обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

Попов Игорь · Answer 3 · 29.04.2017 в 11:50:07

Вообще незаключение договора наказывается штрафом.

Нужно Вам обращаться в трудовую инспекцию.

Они проверят работодателя и обяжут заключить с Вами трудовой договор.