Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работа не по графику, директор скандалит
Работаю не по графику. Часто вызывают на работу. Если не прихожу на работу в свой выходной. то директор скандалит. Что делать?
Ответы юристов

Здравствуйте, уважаемый автор вопроса!
На Ваш вопрос отвечу кратко: договариваться или защищать свои трудовые права от неправомерных требований работодателя в судебном порядке.
Желаю удачи! Если нужна более подробная консультация, обращайтесь.
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Все условия Вашей работы должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре или регламентируютсч Трудовым Кодексом РФ.В случае нарушений обращайтесь в трудовую инспекцию
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
травма на производстве, сколько можно просить возмещение ущерба?
Оплата за трудовое увечье работодателем.
Производственная травма: комиссия признала травму бытовой
Перевод сотрудника на другую работу в связи с беременностью
Хотят людей на вредном производстве перевести на полный рабочий день
Производственная травма: можно ли зарегистрировать на второй день?
Охрана труда: заполнение журналов регистрации инструктажей по технике безопасности
Могу ли я сейчас подать в суд по поводу производственной травмы?
Полезные статьи
Сколько стоит аттестация рабочих мест, цена
Каждый руководитель обязан позаботиться о безопасности труда
Штрафы за отсутствие (непроведение) аттестации рабочих мест
Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
О том кто следит за соблюдением закона в сфере безопасности труда
Еще статьи