Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Нужно ли отработать две недели после подачи заявления об увольнении?
Подскажите пожалуйста. Муж работает на ТЭЦ с 2011 года, в феврале 2015 у нас родились близнецы и муж пошел в декрет. Через неделю ему выходить на работу, но он хочет уволиться, так как пригласили на другое место работы. В чем вопрос, нужно ли моему мужу отработать две недели, и сразу уволят?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемая Елена! В соответствии с трудовым законодательством муж имеет право на увольнение по окончании отпуска по уходу за ребенком. Заявление советую подать заблаговременно. Требование о предупреждении работодателя за две недели до увольнения на него не распространяется.
Удачи и всех благ! Если возникли дополнительные вопросы, обращайтесь, в том числе на адрес моей эл. почты.
Буду признательна за оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться без неустойки, если мне не предоставляют работу по специальности?
На основании чего могут уволить если откажусь писать заявление по собственному желанию?
Увольнение одним днём
Не отдают трудовую книжку, не дают расчет, угрожают увольнением по статье
Предлагают либо уволиться, либо ездить в другой город, сокращать не хотят
Заявление об увольнении с подписью, но без даты
Испытательный срок: за 2 прогула могут уволить по статье с записью в трудовой книжке?
Могут ли уволить из-за отсутствия образования?
Полезные статьи
Сокращение должности по трудовому кодексу и законодательству РФ
Увольнение по призыву в армию
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи