Можно ли взыскать с работника расходы на получение разрешения на работу?

в Москве находится филиал главного офиса, расположенного в Молдове. Из Молдовы будет работать в Москве 1 работник, на него оформляем разрешение на работу, если он увольняется до срока 1 года (действие разрешения), можем ли мы включить в его официальный трудовой договор пункт о том, что он возвращает все наши затраты на адвокатские расходы по получению разрешения на работу и пункт об аннулировании его разрешения на работу и соответственно о запрете деятельности на территории РФ. Если можно, укажите ссылку на законы и положения РФ по текущим вопросам. Будем Вам очень признательны.

С уважением, Оксана