Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Есть ли смысл идти в суд? Оформили как-будто работала 20 часов, хотя по договору 40
Я с работодателем заключила договор о 40 часов работы в неделю, этот договор у меня на руках, но они меня оформили на 20 часов в неделю, об этом я узнала , когда уволилась , оклад был минимальный. Есть ли смысл идти в суд, выиграю ли я что-то?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Оплата должна производиться исходя из заработной платы, указанной в трудовом договоре. Если у вас на руках трудовой договор и данные, указанные в нём, расходятся с фактической оплатой, то отсудить недоплаченное реально.
В любом случае вы ничего не теряете, т.к. госпошлина по трудовым спорам не взимается.
Здравствуйте,
Да, если Вам на руки выдали договор, отличающийся от реальной записи в трудовой книжке, то Вы можете через суд добиваться внесения изменений в трудовую книжку, а также выплаты заработной платы и отчислений в соответствии с условиями трудового договора.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение за прогул? Не буду выходить на работу 14 дней
Невыплата заработной платы и невыход на работу - оплачиваются ли эти дни?
Производственная травма: имею ли я право на единовременную выплату или другие выплаты?
декретный отпуск и его пособия
Задержание зарплаты, директор выгнал из кабинета
Имеют ли право сократить если я сын погибшего при исполнении служебных обязанностей?
Изменение условий труда
Возможен ли возврат не доплаченых денег? (Зарплата)
Полезные статьи
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
НДС при недостаче: восстановление
Стажировка при приеме на работу
Еще статьи