Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
По какой статье нужно было уволить?
Здравствуйте! Вопрос: Работник после продолжительной болезни приносит на предприятие больничный лист где указана, что назначена ему инвалидность и в строчке приступить к работе ничего не указано. Увольняем его по ст. 83 п. 5. Основанием к приказу указываем больничный лист (т.к. справку об установлении инвалидности принести отказался). А также он написал заявление по собственному желанию. Вопрос его нужно было по какой статье уволить?
Ответы юристов
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию в период послеродового отпуска
Увольнение в связи с ликвидацией. Стоит ли подписывать заявление по собственному?
Чем отличается уведомление от приказа при сокращении?
Имею ли я право требовать чтобы меня сократили с выплатой двойного оклада?
Когда декретница выйдет с декрета, меня могут просто уволить?
Есть ли разница по той сумме выплат которую я получу при увольнении?
Помочь уволиться отцу.
Увольнение сотрудника. Должен ли он отработать определенные числа?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Сроки расторжения трудового договора
Увольнение беременной (при ликвидации)
Еще статьи