Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10876 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Перевод или увольнение. Кадры настаивают на увольнении
Здравствуйте! Работаю в госпитале. Была принята на постоянную ставку в неврологическое отделение. Потом, по собственному желанию, перевелась в другое отделение на временную ставку (отпуск по уходу за ребёнком). Возвращаться в неврологическое отделение не собираюсь, есть возможность остаться в зтом отделении постоянно. Кадры настаивают на увольнении, т.к., якобы, не могут принять работника в неврологическое отделение, потому что занимаю ставку. Уволить, а потом принять на временную ставку. Правомерны ли их действия ил можно сделать как-то по другому?
Ответы юристов
Здравствуйте.
Скорее всего вас перевели временно и за вами осталась постоянная ставка в неврологическом отделении. Человек, работает на вашей ставке временно, так? Если вы напишите заявление на увольнение, вас примут на временную ставку, когда декретница выйдет на работу (а это может случиться в любое время) - Вас уволят. Поэтому вам надо подумать, прежде чем писать заявление на увольнение. Если есть постоянная ставка в вашем отделении, вы можете написать заявление на увольнение, а вас пусть примут на постоянную ставку. Тогда все будет хорошо.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10876 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение по семейным обстоятельствам если оформлю попечительство?
Дополнительный отпуск по приказу № 365 от 13.09.2002г.
Отсутствие даты приказа на записи об увольнении.
Трудовой договор с нарушениями, отказываются исправлять
Отпуск после декрета. Отработала 5 месяцев перед декретом
Дополнительное соглашение к трудовому договору.
Могу ли я по своей инициативе выйти с отпуска раньше?
Изменение расчетного периода для ежегодного оплачиваемого отпуска
Похожие вопросы
Полезные статьи
Испытательный срок на госслужбе
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Прием на работу по совместительству
Еще статьи