18+
Вопросы и заказы • Статьи
Оплата работы в выходные, если работу так и не начали
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Оплата работы в выходные, если работу так и не начали

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Есть приказ на работу в выходной день, двойная оплата как положено, но приехав на работу пробыв там час так и не начали работать, не по моей вине, будет ли мне оплата? И сколько?
Трудовое право | Оренбург | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

В случае, если "простой" (лишение возможности выполнять свою работу) действительно имеет место быть (то есть, Вы действительно по какой-либо причине не смогли работать), то оплата идёт в размере 2/3 части, согласно статьи 157 Трудового кодекса РФ.

Но, также, Вам могут предоставить другой выходной день. В данном случае, оплата будет в одинарном размере.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Руководитель не допускает к работе из-за не пройденного медосмотра Декретное пособие если отозвали лицензию у банка Общепит: удержание денег с работников Декретный вопрос если открывала ИП: сохранилось ли рабочее место? Увольнение без отработки т.к. нахожусь на стационарном лечении Неправомерное дисциплинарное взыскание. Работодатель вычитает сессию из-зарплаты. Компенсация за неиспользованный отпуск (ушла по собственному желанию)
Похожие вопросы
Полезные статьи
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Взыскания за нарушения трудовой дисциплины (в том числе за прогул) Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта