Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10893 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказ от переработки в соответствии с ТК
В трудовом договоре прописана шестидневная рабочая неделя в 8:00 до 17:00, ставят перед фактом продления рабочего дня до 19:00, работа по совместительству. Возможно отказаться от субботы грамотно и в соответствии с ТК?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Подайте письменное заявление о нарушении ваших прав и условий трудового договора с требованием приведения графика работы в соответствие с трудовым договором. И просто уходите в 17-00. Если будут проблемы, то направьте письменные жалобы в свободной форме в прокуратуру и трудовую инспекцию
Подайте письменное заявление о нарушении ваших прав и условий трудового договора с требованием приведения графика работы в соответствие с трудовым договором. И просто уходите в 17-00. Если будут проблемы, то направьте письменные жалобы в свободной форме в прокуратуру и трудовую инспекцию
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10893 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должна ли я составлять Правила трудового распорядка? (ИП, работаю на себя)
Компания хочет повесить штраф на меня
Документы для продления декрета до 4,5 лет.
Серая зарплата, обвиняют в воровстве.
Отказ в устройстве на должность с гос. тайной т.к. двойное гражданство
Проф заболевания.
Увольнение и расчет. Работаем не официально
Портретное фото с паспортом для работодателя.
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Взыскание материального ущерба с работника
Отпуск за тяжелые и вредные условия труда
Еще статьи