Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Работодатель заставляет выполнять работу за отсутствующего без доплаты
Здравствуйте. Работодатель заставляет выполнять работу за отсутствующего работника, находящегося в отпуске. Доплату категорически не даёт, мотивируя тем, что еле еле находит деньги на зарплату. Работаю в детском саду дворником. При отказе работать без доплаты, директор нагло намекает на увольнение. Как найти выход из данной ситуации?
Ответы юристов

Здравствуйте, то, что у работодателя нет денег на зп сотрудников и уж тем более на доплату - это не ваши проблемы. Вы вправе требовать доплату с работодателя. И обратиться в трудовую инспекцию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работа с открытым дородовым больничным
Отпуск с последующим увольнением - имею ли право?
Могу ли просить сделать перерасчёт переработки согласно ст. 152?
В мои обязанности входит уборка лестницы от льда. Женщина упала
Принуждение к ночным сменам обучающегося.
Квк узнать правильно ли мне дали зарплату?
Выговор. Понижение в должности.
ЗП после выхода из отпуска резко снизилась
Полезные статьи
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Штрафы на работе по Трудовому Кодексу
Срочный трудовой договор с работником. Отпуск и работа
Еще статьи