отработал в мае 184 часа, а в расчётном стоит 134.

Начальница не отдает трудовую и расчет (заявления на увольнение не писала) При увольнении выяснилось, что "не заработала" на отпуск Уволили по срочному трудовому договору - хочу обратиться в суд Не отдают трудовую книжку т.к. не хочу отрабатывать 2 недели (задерживают ЗП 2 месяца) положена ли компенсация при закрытии ООО сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Отказано в индексации заработной платы - правомерно ли? Непосредственный руководитель требует от меня жесткое соблюдение режима работы - как с этим бороться? Воспитателей детского сада привлекают к ремонту - правомерно ли?