Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Работодатель отказывает в компенсации проезда к месту отдыха т.к. заключен трудовой договор с конечной датой на 1 год

Добрый день!

Работодатель (федеральное бюджетное учреждение) отказывает в компенсации проезда к месту отдыха мне и моему несовершеннолетнему ребенку на основании того, что у меня заключен трудовой договор с конечной датой на 1 год (т.е я каждый год заключаю новый договор). Ссылаются на то, что не проработала еще 2 лет в организации и срочны трудовой договор. Имеет ли работодатель отказывать в компенсации?

Заранее спасибо.
Трудовое право | Комсомольск-на-Амуре | Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Ответов пока нет


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Трудовой кодекс РФ: испытательный срок
Права и обязанности сторон в период испытания
Трудовой договор и оплата труда Правила оформления и заполнения трудовой книжки
Первое, что оформляют - сведения о работнике
Еще статьи