Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Кристина
Россия
Моего знакомого уволили по статье за прогул. Как теперь устроиться на работу?
Здравствуйте, моего знакомого уволили по статье за прогул. Запись в трудовой книжке об этом имеется. Как ему теперь устроиться на работу? Могут ли ему отказать в трудоустройстве на основании записи о прогуле?
Ответы юристов

Добрый день. Такого основания для отказа в приёме на работу, как наличие в трудовой книжке записи об увольнении за прогул, законодательство не содержит. Однако в большинстве организаций на такую запись обязательно обратят внимание и, возможно, найдут причину для отказа в приёме на работу Вашего знакомого.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплатит ли больничный организация, в которой я больше не работаю?
Куда подать заявление о невыплате заработной платы после увольнения?
сокращение во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли без согласия?
очередной отпуск перед декретным отпуском, разьясните письмо Роструда
Обязаны ли мне оплачивать декретные, когда я пойду в декретный отпуск?
Могу ли я после днк экспертизы, если ребенок не мой, потребовать деньги назад?
Как уволиться без выплаты неустойки по ученическому договору?
Законно ли требование банка к работнику?
Полезные статьи
Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания
Правила внутреннего трудового распорядка. Образец
Пенсия по инвалидности и работа
Как вовремя оформить пенсию по инвалидности
Еще статьи