18+
Вопросы и заказы • Статьи
Должна ли я была работать за выходной день (12 мая)?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Должна ли я была работать за выходной день (12 мая)?

Я оформлялась на работу 10 мая. Работа началась 11 мая. Должна ли я была работать 12 мая (ведь этот день отрабатывали за 8 мая, а 8 мая я ещё была не оформлена)? И если не должна, то как теперь быть. Спасибо.
Трудовое право | Москва | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Должны были работать. Машины времени ведь пока не изобрели, и 12-го мы в 8-е не вернулись. Этот день просто был объявлен рабочим. Таким образом, 12-е для вас - обычный рабочий день, просто вот так не повезло с лишним рабочим днем в неделе.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Зарплата в командировке в выходные Хочу стать соучредителем фирмы, будет ли мне идти трудовой стаж, если другого места работы у меня нет? Могу ли рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск? Работодатель вынуждает самостоятельно изучать охрану труда Возможна ли северная надбавка в зарплате с первого дня работы Какой статьей регулируется возможность изменения оклада работника? мужа полицейского хотят отправить в чечню травма по пути на работу является бытовой или производственной?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Страхование ответственности работодателя Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Недостача по результатам инвентаризации Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта