Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Подделка росписи на документах об увольнении
                                                            Добрый день. Дело в том, что я собирался уволиться из компании и мне распечатали документы на увольнение по собственному желанию. Я их пока не стал подписывать и отложил на время моих выходных. И узнаю что документы подписал за меня другой сотрудник и их уже отправили. Правомерно ли поступил сотрудник который подписал за меня данный документ?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте!
Конечно, неправомерно. Ваши права грубо нарушены. Обращайтесь в инспекцию по труду они занимаются защитой трудовых прав граждан.
Так как, подпись Вы не ставили Вас не вправе уволить, такой приказ не имеет юридической силы.
В случае, если Вас уволят обращайтесь в суд для восстановления на работе.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Повлияет ли то, что я ушла с работы без справки на запись в моей трудовой книжке?
                                                                        Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если у сотрудника нет высшего образования?
                                                                    Оплата проезда в отпуск: компенсация обратного билет не положена так как вернулась после даты увольнения?
                                                                Прекращение трудового договора
                                                                Написала заявление на увольнение, но директор не подписывает без отработки, а мне не с кем оставить ребенка
                                                                Фирма в целях экономии предложила поискать новое место работы, лишив премии без приказа и дав ответ на мое предложение
                                                                Должна ли отработать требуемый срок при увольнении?
                                                                Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением? увольнение с компенсацией отпуска меня не устраивает
                                                     
		 
                        