увольнение беременной сотрудницы без официального оформления

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10859 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Елена

увольнение беременной сотрудницы без официального оформления

Здравствуйте! Работала у ИП 5 лет, официально не трудоустроили. Сейчас 20 недель беременности, администрация ТЦ где работала попросили ИП меня уволить, теперь я без работы. Можно ли доказать что я там работала? Можно ли привлечь к ответственности инициатора моего увольнения?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Челябинск | 2012-06-01 16:41:10 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10859 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Тюленева Надежда Александровна · Answer 1 · 01.06.2012 в 21:32:17

Обратитесь немедленно в инспекцию по труду, они помогут вам с документами совершенно бесплатно и компетентно.

Вам надо доказывать факт работы, обязывать работодателя оформлять вас на работу, выплачивать все взносы и отчисления, это непросто, но возможно. Но ваш первый шаг должен быть в сторону инспекции.