Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - романова елена
Россия
имеет ли право организация требовать от сотрудника договор об отработке в течении последующих 5 лет?
Здравствуйте! Я проработала 12 лет на предприятии...у меня заканчивается срок действия сертификата...организация отказывается меня посылать на курсы без предварительного договора об обязательной отработке в течении последующих 5 лет. Получается следующая картина. Сейчас меня уже никто на работу не возьмёт...а после обучения я уже никуда не смогу устроиться, так как обязана буду отрабатывать в течении 5 лет...и так до пенсии...что делать????????????
Ответы юристов
можно и не отрабатывать только как правило придется оплатить стоимость обучения работодателю + нужно сотреть что за обучение так как по многим специальностям например по врачам работодатель обязан обучать за свой счет и условие про 5 лет - ничтожно..
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не отпускают домой с вахты.
Имеет ли право начальник отслеживать качество работы при помощи видеонаблюдения?
Материальная помощь - как должна выплачиваться?
Меня лишили и премии и даже оклада
Увольнение иностранного работника (уехал в отпуск и не вернулся)
Сокращение штата работников пенсионеров - какой порядок начисления компенсации?
Не платят во время зарплату - чем пригрозить работодателю?
Уволился а ЗП так и не выплатили! (был официально трудоустроен)
Полезные статьи