Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить руководителя за нарушение кассира?
Я являюсь управляющим магазина. Кассир не пробивала чеки на ККМ (но не в целях воровства) для поднятия качественных показателей магазина. Однажды она запуталась (с её слов) и сняла лишнюю скидку с карты покупателя. Образовавшуюся разницу (примерно 150 руб.) она положила себе в карман. Я не знал об этих махинациях. В письменных объяснительных сотрудников магазина также написано о том, что я не знал об этом. Но кассир в устной форме сказала моему руководителю, что я был в курсе всех её незаконных действий. Могут ли теперь меня уволить "по статье", например "потеря доверия"
Ответы юристов

Здравствуйте! Согласно ч. 7 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут с работником, НЕПОСРЕДСТВЕННО обслуживающим денежные или товарные ценности, если это действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Т.е., в Вашем случае, Вашей вины в нарушении кассира нет. На Вашей стороне также показания незаинтересованных свидетелей, что будет также учитываться. Оснований для увольнения Вас по отрицательным мотивам, нет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Начальник производства отправил приказ о моем увольнении за прогул
запись в трудовой книге, увольнение в день ухода в отпуск
Сокращение при реорганизации
Сокращение на предприятии: хочу чтобы меня уволили по сокращению, для получения компенсации
Ликвидация предприятия: на какие выплаты я могу рассчитывать?
Увольнение из отпуска - как рассчитать размер компеснации?
сокращение пенсионеров
Что делать, если недостачу нашли после увольнения?
Полезные статьи
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Расторжение трудового договора с беременной
Ответственность генерального директора после увольнения
Еще статьи