Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Петимат Магомедовна
Россия
Сохраняется ли за работником право на допотпуск за ненормированный рабочее время?
Сотрудник работает с 1.11.2011 г., имеет право на допотпуск за ненормированный рабочий день. С 01.03.2013 г. находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и продолжает работать на условиях сокращенного графика. Сохраняется ли за работником право на допотпуск за ненормированный рабочее время.
Ответы юристов
3 дня к отпуску прибавляются.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нужно ли будет мне отрабатывать после больничного?
Пособие по беременности если работодатель планирует ликвидировать ИП
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Как потребовать выплаты зарплаты в полном объеме?
Директор школы мне сообщил о том, что я не прошёл испытательный срок
Из декрета в декрет - как правильнее расчет должен быть?
Могут ли уволить без выходного пособия?
Работодатель не полностью выплачивает зарплату - где подавать в суд?
Полезные статьи
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату
Страхование ответственности работодателя
Еще статьи