Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
отказаться от сверхурочных ссылаясь на несовершеннолетнего ребёнка
Я вдова, имею шестнадцатилетнюю дочь. Может ли моё руководство поставить в график мне сверхурочные часы без моего письменного согласия? По графику в этом месяце 153 рабочих часа на ставку. У меня в графике 288 часов.
Ответы юристов

Здравствуйте! Для более полного ответа на Ваш вопрос, напишите, а чем руководство мотивирует сверхурочную работу: нехватка персонала или какая-то производственная необходимость?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Обязана ли я предоставлять больничный лист? Устроена не официально.
Сила трудового договора если перевели к другому ИП
перевод на ниже оплачиваемую должность
Могу ли я работать следователем при наличии сколиоза?
В какое время должна быть выплачена компенсация за производственную травму?
Увеличение рабочего дня без увеличения заработной платы
заканчивается действие контракта, возможно ли уволить беременную?
О не выдаче заработной платы
Полезные статьи
Обязанности работника и работодателя
Разрешение на производство и проведение работ
«Что это такое - разрешение на производство работ?»
Страхование ответственности работодателя
Еще статьи