Работала не легально, не выплачивают зарплату при увольнении
 
								
									Ирина, обратитесь в прокуратуру с заявлением, укажите что работали, но трудовой договор вам не выдали и трудовую книжку не оформили. Все заработанные не думаю, что получите, так как размер зарплаты скорей всего не докажите, но минимальный размер з/п вам насчитают, а работодателя обяжут выплатить,
 
								
									 
								
									Добрый день.
В Вашем случае взыскать заработную плату будет очень и очень сложно, так кка необходимо будет доказывать факт осуществления Вами функций работника. Тем более видеозаписи можно стереть, а документы потерять, как это не прискорбно звучит. Все это придется доказывать и взыскивать в судебном порядке. Тем более если Вы докажите что все таки работали, то сумму заработной платы которую Вы получали доказать врядли Вам получится и работодатель выплатит Вам минимальный размер. Взвесте все за и против, потраченное время от судов, решения которых работодатель будет обжаловать, а затем взыскание будет проводится через судебных приставов.
Считаю, что Вы зря потратите время, за которое Вы могли бы устроиться на другую работу и намного больше заработать.
С Уважением, Сергей.
 
								
									Очень тяжело доказать факт выполнения Вами работой, а еще тяжелее доказать что Вы делали это не за просто так.Можно попробовать обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
 
								
									с коллегами согласен, по результатам проверок прокуратуры и трудовой инспекции шансы выиграть суд достаточно большие. А что бы работодателю мало не показалось, пишите завления и во все остальные инстанции с указанием конкретных нарушений не только трудовых, но санитарных и иных норм, думаю за время работы вы узнали достаточно.
 
								
									Советую первым делом написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, при этом работадателя об этом не предупреждать, чтобы не уничтожил документы доказывающие факт выполнения Вами работы. В данные органы указать подробно про доказательства, которые они могут найти и зафиксировать в своих проверках. Далее вышеуказанные контролирующие органы обяжут работодателя устранить нарушения законодательства, и даже они не будут устранены, проще будет доказать в суде (запросив по ходатайству в суде результаты проверок).
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
 
		 
                        