Как можно устоиться на работу без трудовой книжки?

Добрый день!

Из правовых методов могу порекомендовать заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг или выполнение работ. Но проблема в том, что работодатель обязан все равно производить отчисления за Вас. следовательно орган оформивший Вам пенсию по случаю потери кормильца узнав о Вашем трудоустройстве, отменить решение о выплате Вам пенсии.

Здравствуйте, Анастасия! Многие компании принимают на работу по гражданско-правовому договору, для оформления Вам понадобится только паспорт, минус в том, что в отпуск нельзя будет уходить и больничный не оплачивают. То есть в договоре будет прописан срок и вид работ, которые будете выполнять, а затем сдавать их конечный результат по акту сдачи-приемки. По гражданско-правовым договорам заказчик не производит страховых отчислений в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), так как в налоговую базу в части суммы налога, подлежащей уплате в ФСС РФ, не включаются вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам (п. 3 ст. 238 Налогового кодекса РФ).

Надеюсь, что у Вас получится найти работу, удачи!