Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
В магазине обнаружилась недостача, меня хотят подставить?
Здравствуйте! Меня зовут Сюзанна, я работаю заведующей магазина. У меня проблема с работой, в этом месяце выявилась недостача в 250000р. хотя в прошлом месяце было всего минус 600р. Я попала экстренно в больницу по скорой, пролежала 18 дней, после больницы мне сказали что будут закрывать магазин, но как выяснилось магазин не закрывают, а просто идёт сокращение якобы штата. Я стала сдавать магазин, двое суток не спали делали инвентаризацию, т.е.(сдача приём) когда я им сдала у меня вышло минус 25т.р. когда они стали принимать минус 300т.р. никаких документов не было подписано ни о сдаче ни о приёме товара, после моей инвентаризации они открыли магазин и стали работать не поставив меня в известность не сказав мне что в магазине минус 300т.р. Спустя три дня с открытия магазина они мне позвонили и сказали что в магазине минус 300т.р. я приехала в магазин и посчитала часть товара, после мне сказали что я могу идти не сказав решения и что к чему. Спустя 2 дня снова позвонили и сказали чтоб я пришла и пересчитала полку с др.товаром. я приехала и снова посчитала... через 2дня мне предъявляют что у меня минус 250т.р. зарплату мне уже два месяца не платят, я месяц уже потратила на сдачу этого магазина! Единственное что меня пугает, это то что они просто хотят меня подставить, так как моя программа и мой компьютер связан с ихним! Я не могу видеть что они делают у меня, но они могут видеть все движения документов сделанные мною. Очень прошу вас помочь мне. Заранее благодарю
Ответы юристов
Здравствуйте, Сюзанна Арамаисовна!
Для начала надо выяснить: подписывали ли Вы договор о материальной ответственности? была ли инвентаризация до того как Вы попали в больницу и после? кто занимался Вашими обязанностями, пока Вы были в больнице?
Что бы предъявить к Вам требования о взыскании с Вас недостачи, работодатель должен будет в суде доказать ущерб и Вашу вину!
по зарплате надеюсь эта статья Вам поможет http://www.yurist-online.net/article/65
Удачи Вам и боритесь за свои права!
Для начала надо выяснить: подписывали ли Вы договор о материальной ответственности? была ли инвентаризация до того как Вы попали в больницу и после? кто занимался Вашими обязанностями, пока Вы были в больнице?
Что бы предъявить к Вам требования о взыскании с Вас недостачи, работодатель должен будет в суде доказать ущерб и Вашу вину!
по зарплате надеюсь эта статья Вам поможет http://www.yurist-online.net/article/65
Удачи Вам и боритесь за свои права!
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отпуск с последующим увольнением и выходом на пенсию и переездом из РКС на материк
Как в трудовом договоре правильно отразить рабочее время и оплату труда?
Перевод на другую должность со снижением заработной платы
право мужа выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
что предпринять в случае списания денежных средств за фиктивный ущерб нанесенный работодателю!
Как можно устоиться на работу без трудовой книжки?
как вернуть зарплату, если организация ликвидируется?
должна ли я возвращать отпускные
Полезные статьи
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Испытательный срок на работе, при трудоустройстве
Договор коллективного страхования
Еще статьи