Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Екатерина
Россия
Оплата проезда в отпуск - каким из законов руководствоваться?
Здравствуйте!
Согласно постанволению Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045 - оплата проезда наступает вместе с правом на отпуск за первый год, то есть получается по истечении 6 месяцев работы.
Хотя пунктом 40 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2, льгота по оплате работнику стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предоставляется, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы).
Подскажите, пожалуйста, какому из законов руководствоваться?
Согласно постанволению Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045 - оплата проезда наступает вместе с правом на отпуск за первый год, то есть получается по истечении 6 месяцев работы.
Хотя пунктом 40 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2, льгота по оплате работнику стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предоставляется, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы).
Подскажите, пожалуйста, какому из законов руководствоваться?
Ответы юристов
Руководствоваться Постановлением Правительства.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор.
Бывший работник в заявлении по электронной почте просит выслать копии документов
Можно ли уволить кассира по сокращению, в связи с сокращением должности если ККМ остается?
Через месяц выходить из отпуска по уходу за ребенком, но я уже беременна вторым ребенком
Можно ли работать полный рабочий день по совместительству?
Как мне получить все выплаты по сокращению?
Не выплатили зарплату, в трудовом договоре сумма занижена. Куда обращаться?
Какой трудовой договор нужен гражданину Казахстана? Подойдет ли бессрочный?
Полезные статьи