Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Артем
                                
                                
                                    Россия
                                                Работодатель заставляет выплатить сумму долга
                                                            Я работал торговым представителем. Официального трудоустройства не было, был подписан просто договор оказания услуг. Если я заработал 36000 мне выплачивали 6000, а остальную ЗП я должен собирать у покупателей, которые в срок не отдавали мне деньги за товар. Они деньги не отдают. И мне приходилось брать рабочие деньги, чтобы хоть как-то содержать семью. Работодатель обо всем узнал и теперь заставляет меня выплачивать всю сумму долга. Теперь заставляет меня подписать трудовой договор задним числом, чтобы у меня была материальная ответственность, а ранее она не была подписана. Отчисления в пенсионный фонд не производились, договор составлен без материальной ответственности. Грозит ли мне какая либо административная или уголовная ответственность? Хотя я подписал обязательства, что обязуюсь выплатить всю сумму долга до 1 апреля 2014 года, меня заставили угрозами. Заранее благодарен за ответ.                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Нужен договор. Если кому-то и грозит ответственность, то только вашему работодателю.
 
								
									Добрый день!
Работодатель сам виноват в том что у него не все в порядке и скорее всего он ни куда не пойдет, т.к. он не платит налоги и вообще не оформлял работников. Вашу вину еще надо доказать, а это не просто, чего нельзя сказать о работодателе. По части паскудства современные российские работодатели большие мастера, уж не знаю что еще придумает работодатель, а пока Вам не грозит никакая ответственность, ни административная ни уголовная и ничего не подписывайте.
											
										Работодатель сам виноват в том что у него не все в порядке и скорее всего он ни куда не пойдет, т.к. он не платит налоги и вообще не оформлял работников. Вашу вину еще надо доказать, а это не просто, чего нельзя сказать о работодателе. По части паскудства современные российские работодатели большие мастера, уж не знаю что еще придумает работодатель, а пока Вам не грозит никакая ответственность, ни административная ни уголовная и ничего не подписывайте.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
                                                                        Нет спец. образования. Могут уволить?
                                                                    Хочу написать заявление об увольнении и не хочу отрабатывать две недели
                                                                Как забрать трудовую книжку и уволиться?
                                                                Бывший директор требует деньги за бывшую клиентку
                                                                При увольнении не дали расчет, что делать?
                                                                Начальник не хочет сокращать и предлагает уволиться по собственному
                                                                Как грамотно оформить документы при увольнении?
                                                     
		 
                        