Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Имеют ли право отказать в оплате за досрочный декретный отпуск?
Здравствуйте. я работаю в рентгене, забеременела, мое начальство не может предоставить мне соответствующие условия труда и просит написать заявление на уход в декрет за свой счет. сейчас я на 2 месяце, до официального декрета далеко. Как мне быть? Имеют ли они право отказать мне в оплате за досрочный декретный отпуск?
Ответы юристов

Здравствуйте, в соответствии со ст. ст. 93, 254 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить гарантии работнику, предусмотренные положениями о неполном рабочем времени, о труде беременных женщин. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только в случае, если в коллективном договоре организации закреплен такой порядок. Досрочный декретный отпуск трудовым законодательством РФ не регламентирован. С уважением, Елена.

Добрый день!
По моему мнению Ваш случай большей частью регулируется ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с которой вам достаточно предъявить работодателю медицинское заключение о том, что Вы можете выполнять работу, исключающую вредное воздействие и написать заявление о переводе Вас на другую работу. Если другой работы Вам не предоставят, то Вас должны освободить и, при этом, выплачивать средний заработок.
Если у Вас будут еще вопросы - обращайтесь.
Желаю Вам удачи!
По моему мнению Ваш случай большей частью регулируется ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с которой вам достаточно предъявить работодателю медицинское заключение о том, что Вы можете выполнять работу, исключающую вредное воздействие и написать заявление о переводе Вас на другую работу. Если другой работы Вам не предоставят, то Вас должны освободить и, при этом, выплачивать средний заработок.
Если у Вас будут еще вопросы - обращайтесь.
Желаю Вам удачи!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Выплаты при ликвидации предприятия
Работодатель заставляет работников выполнять работы никак не связанные с основной работой
офицерская должность, а звание не дают.
Расчет выходного пособия при увольнении с государственного департамента исполнения наказаний
Возможно ли повлиять на работодателя через Трудовую комисcию?
работодатель урезал заработную плату на 2/3
Выдали лишний расчет после уольнения - должен ли я вернуть деньги?
Выход на работу после декретного отпуска (организация прекратила свою деятельность)
Полезные статьи
Страхование жизни сотрудников от несчастных случаев
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Коллективный договор организации (предприятии)
Еще статьи