18+
Вопросы и заказы • Статьи
Если последний день отработки выпадает на праздник
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Если последний день отработки выпадает на праздник

Подскажите пожалуйста, что если последний день отработки выпадает на праздник. Когда работодатель обязан выдать мне полный расчет и трудовую книжку?

Заранее благодарю!
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Москва | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Добрый день! В первый рабочий день после праздников, в последний рабочий день работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет и выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
В какой срок приходит приказ об увольнении по окончанию контракта? Увольнение руководителя по собственному желанию. Уволен без предупреждения за невыход на работу - что можете посоветовать? Оплата отпускных при увольнении Срочный договор и декретный отпуск: когда уволили ребенку не было года Увольнение работника по срочному договору находящегося в отпуске по уходу за ребенком Вручили уведомление о предстоящем увольнении: для меня лучше сокращение или перевод? Работодатель не высылает трудовую книжку после увольнение по собственному желанию
Похожие вопросы
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Увольнение инвалида (1, 2, 3 группы) Можно ли уволиться по уходу за ребенком Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта