Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Если последний день отработки выпадает на праздник
                                                            Подскажите пожалуйста, что если последний день отработки выпадает на праздник. Когда работодатель обязан выдать мне полный расчет и трудовую книжку?
Заранее благодарю!
                                
                
                
                
Заранее благодарю!
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день! 
В первый рабочий день после праздников, в последний рабочий день работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет и выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника.  
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
											
										| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Выезд с вахты при увольнении
                                                                        Могут ли уволить в случае отказа от предлагаемой иной должности после выхода из декрета? 
                                                                    Уволен без предупреждения за невыход на работу - что можете посоветовать?
                                                                Оплата отпускных при увольнении
                                                                Срочный договор и декретный отпуск: когда уволили ребенку не было года
                                                                Увольнение работника по срочному договору находящегося в отпуске по уходу за ребенком
                                                                Вручили уведомление о предстоящем увольнении: для меня лучше сокращение или перевод?
                                                                Работодатель не высылает трудовую книжку после увольнение по собственному желанию
                                                     
		 
                        