Производственная травма и назначение легкого труда - могут ли меня уволить?

Как правильно оформить? (сокращение штата или сокращение численности и штата) Могут ли меня сократить в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право директор не подписать заявление? Слишком не нормированный рабочий день! Какие документы нужны для увольнения с работы при отказе от новорожденного ребенка-инвалида? Не рассчитали при увольнении (до увольнения не выходил на работу) Имеет ли право работник на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ,без выхода на работу на новом предприятии? Как выгоднее для пострадавшего-производственная или бытовая травма?