Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
На какой отпуск имеет право сотрудница, взявшая под опеку ребенка?
Сотрудница устроилась к нам на работу 1,5 месяца назад, сейчас берет под опеку ребенка, которому 1 год 3 месяца, хочет взять отпуск. Скажите, на какой отпуск она имеет право, и какие льготы?
Ответы юристов
Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск предоставляется до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Что касается пособия, оно выплачивается до достижения возраста 1,5 года. Если мой ответ вам помог, оставьте свой отзыв.|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оформление декретных на мужа и увольнение после родов
За какие месяцы правильно брать зарплату для начисления отпускных?
Отказ работодателя предоставить ежегодный отпуск после учебного: как быть?
Предоставление дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день
Могут ли отозвать из отпуска на время передачи материальных ценностей?
Можно ли уйти в декретный отпуск позже даты, указанной в листке нетрудоспособности?
Собираюсь уходить в декрет: как будут начисляться декретные?
Предоставление неиспользованных дней прошлогоднего отпуска: расчет отпускных
Полезные статьи
Право на декретный отпуск
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Как правильно оформить декретный отпуск, необходимые документы
Еще статьи