Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Юлия
Россия
Отказ в трудоустройстве вахтовым методом лицу, проживающему по месту работы. Правомерно ли это?
В организации введен режим работы вахтовым методом, других режимов работы не предусмотрено. Вправе ли данная организация отказать в трудоустройстве человеку, чьим постоянным местом жительства является место, где организация предоставляет рабочее место? При этом в организации имеется вакансия, которая соответствует квалификации и состоянию здоровья этого человека.
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не выплатили заработную плату после увольнения (работала по договору подряда)
Жалоба о невыплате расчета - можно ли сразу обращаться в трудовую инспекцию?
Оплата отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке, получающей пенсию
Отпуск при работе по срочным трудовым договорам
Законна ли неполная выплата зарплаты при совмещении должностей в одной компании?
Увольнение в период испытательного срока: нужно ли писать заявление?
Заключение дополнительного соглашения с работником о переводе на другую должность
Нужно ли оставлять оригиналы диплома и сертификата специалиста у работодателя?