Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Алексей
                                
                                
                                    Россия
                                                Как добиться выплаты расчета при увольнении, если работал неофициально?
                                                            Здравствуйте. Я Алексей. Суть вопроса такова: я работал в охране московской фирмы не официально, уволился, а расчет не отдают. Что делать?                 
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратруру или в суд.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Писать заявление по собственному желанию или настаивать на сокращении? (организация прекращает деятельность)
                                                                        запись в трудовой книге, увольнение в день ухода в отпуск
                                                                    Работодатель намерен уволить досрочно, но я хочу работать. Как быть? 
                                                                Могу ли я рассчитывать на оплату больничного после увольнения? 
                                                                Работа без официального оформления. Как получить расчет при увольнении? 
                                                                Можно ли восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию? 
                                                                Отказ работодателя выплатить процент к окладу работнику при увольнении. Что делать? 
                                                                Работодатель принуждает уволиться по собственному желанию: что делать? 
                                                     
		 
                        