Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Артем
Россия
Может ли работодатель воспрепятствовать поступлению работника в ВУЗ?
Может ли начальник моего отдела запретить или по каким-либо причинам перенести мне поступление в высшее учебное заведение (высшего образование нет)?
Ответы юристов
Здравствуйте. Работодатель никак не может влиять на Ваше поступление в учебное учреждение, так как он ущемляет тем самым Ваше законное право на получение образования, предоставленное нашим законодателем. Запрещать и переносить Ваше поступление не имееет права. Если помогла оставьте отзыв.
Добрый день!
Действия работодателя в Вашем случае неправомерны.
Если есть вопросы - обращайтесь.
Буду благодарен за отзыв.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
курсы повышения квалификации при исчислении педстажа
Совместительство и полставки. Какая разница в учете рабочего времени?
Директор школы принуждает к увольнению: как защитить свои права?
Увольнение в связи со сменой юридического лица: правомерны ли действия работодателя?
Можно ли работать в школе, если было уголовное преследование 9 лет назад?
Невыплата расчета и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Что делать?
Работодатель задерживает зарплату работнику, трудоустроенному неофициально. Как быть?
Работник, принятый на полставки, отработал менее положенного. Сколько ему заплатить?
Полезные статьи
Трудовое законодательство об отпуске
Возмещение материального ущерба работником работодателю
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Еще статьи