Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли перевести временного сотрудника в период отпуска на другую должность?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. В нашей организации был принят работник временно на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Временный работник во время исполнения работы тоже забеременела и ушла в дородовый отпуск по больничному листу. В это время выходит раньше из отпуска основной работник. Можем ли мы перевести во время дородового отпуска временного работника на другую должность на постоянное место работы? Спасибо.
Ответы юристов

Можете только с письменного согласия временного работника.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Перевод зарплаты на карточку - обязан ли по требованию работодателя перейти в другой банк?
Могут ли меня сократить с предприятия? Трое детей, младшему нет еще 3-х
Законно ли наложение штрафа на сотрудника за опоздание на работу?
Расчет пособия, подлежащего выплате, при оформлении второго декрета
Можно ли, находясь в отпуске, уволиться без последующей отработки?
Увольнение беременной в связи с ликвидацией предприятия: законно ли это?
Можно ли уволиться после получения декретных и оформить декретный отпуск на мужа?
Работодатель не выплатил зарплату при увольнении: куда обратиться?
Полезные статьи
Право подписи за директора
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Трудовое право в Швейцарии: что нужно знать? Часть II
Еще статьи