Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли перевести временного сотрудника в период отпуска на другую должность?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. В нашей организации был принят работник временно на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Временный работник во время исполнения работы тоже забеременела и ушла в дородовый отпуск по больничному листу. В это время выходит раньше из отпуска основной работник. Можем ли мы перевести во время дородового отпуска временного работника на другую должность на постоянное место работы? Спасибо.
Ответы юристов

Можете только с письменного согласия временного работника.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не платят за вынужденный простой по вине работодателя.
Отказ от перевода на временную работу более низкой квалификации.
Законно ли наложение штрафа на сотрудника за опоздание на работу?
Расчет пособия, подлежащего выплате, при оформлении второго декрета
Можно ли, находясь в отпуске, уволиться без последующей отработки?
Увольнение беременной в связи с ликвидацией предприятия: законно ли это?
Можно ли уволиться после получения декретных и оформить декретный отпуск на мужа?
Работодатель не выплатил зарплату при увольнении: куда обратиться?
Полезные статьи
Изменение названия должности
Работа (трудоустройство) без трудовой книжки. Нужна ли трудовая?
Какие гарантии дает трудовая?
Правила хранения трудовых книжек
Еще статьи