Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                                В какой форме мне написать своё заявление об увольнении и примут ли его?
                                                            21 числа было бы полгода, как я работаю. Но две недели своего будущего отпуска я взяла раньше, чем положено, о чём написала в расписке (о том, что я отработаю эти отпускные дни). В табеле числилось, что я ещё работаю. В какой форме мне написать своё заявление об увольнении с 15 числа, так как я нашла другую работу? И примет ли его работодатель?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Вам необходимо написать заявление об увольнении в 2-х экземплярах, что бы на одном руководитель (или лицо, ответственное за прием документов), поставило отметку с датой и подписью о принятии Вашего заявления. Если работодатель будет против, то Вы  должны отработать 14 дней, а потом Вас обязаны уволить (если не уволят, то Вы вправе не выйти на работу). Ваша расписка о том, что Вы обязаны "отработать эти отпускные дни" не является действительной, то есть никаких последствий она для Вас не несет - уволить Вас будут обязаны в любом случае.
											
										 
								
									Заявление пишите в обычной форме,не указывая в нем никаких отработок. Заявление должно быть подано за две недели до даты увольнения. Согласна с коллегой, заявление пишите в 2-х экз.
											
										| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
                                                                        Увольнение по собственному желанию при нахождении на больничном - правомерно ли?
                                                                    Можно ли мне уволиться без личного присутствия?
                                                                Может ли отказать работадатель в праве на отпуск с последующим увольнением?
                                                                Сказали что уволен, но заявление не подписали и трудовую не отдали
                                                                У работодателя нет денег и предлагает уволиться по собственному желанию
                                                                весь коллектив нашего предприятия увольняют.
                                                                увольнение в декрете - как быть с пособием?
                                                     
		 
                        