Вправе ли работодатель уволить беременную без объяснения причин?

Здравствуйте. Похоже Вас просто запугивают. Никто не может уволить "без объяснения причин". Также никто не может заставить Вас сидеть дома. Не слушайте, ходите и работайте, либо возьмите больничный, не оплачивать который работодатель не вправе.

Татьяна, здравствуйте!

Увольнение (а тем более беременной женщины) без объяснения причин по инициативе работодателя запрещено законодательством РФ. У Вас обязаны запросить объяснительную по определенному факту, если считают, что Вами нарушено трудовое законодательств. Но опять же, это в любом случае не повод для увольнения. В Более того, для увольнения беременной женщины причин в Трудовом кодексе очень мало -В если только предприятие ликвидируется. Спокойно и уверенно поставьте работодателя в известность о том, что в случае нарушения Ваших прав Вы будете вынуждены обращаться в Трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд. И что в суде вы еще и моральный вред возместить попросите вместе с расходами на представителя. Пусть подумает прежде, чем нарушать права беременной работницы.