Отстранили от работы и грозят уволить по статье. Как быть?
 
								
									Вам необходимо обратться с жалдобой в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.
 
								
									Анастасия, добрый вечер!
Для полноценного ответа на Ваш вопрос и объективной помощи необходима следующая информация:
- каким образом Вы оформлены у данного работодателя (по трудовому договору или гражданско-правовому)?
- сможет ли кто-нибудь подтвердить случившуюся ситуацию и всё сказанное директором точки и директором дивизиона?
Ваш ответ на эти вопросы лежит в основе полноценного и действующего совета.
 
								
									Здравствуйте! Действительно, в такой ситуации самый лучший выход - обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. Только обязательно подумайте, чем сможете доказать свои доводы, понятно, что представители администрации будут все отрицать
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
 
		 
                        