Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Юлия
                                
                                
                                    Россия
                                                Где имеют право работать сотрудники, подпадающие под сокращение?
                                                            Здравствуйте! Наша организация реорганизуется путем присоединения к другому учреждению. Часть работников переходит на работу в новое учреждение, большая часть - подпадает под сокращение. По закону работников о сокращении предупредят за 2 месяца. Вопрос: эти два месяца работники, подпадающие под сокращение, где территориально имеют право работать: на территории своего учреждения или на территории нового, если оба учреждения принадлежат одному городу, но достаточно далеко друг от друга располагаются? В частности, до новой организации достаточно трудно добираться. Спасибо! С уважением, Юлия.                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день! Предупреждают за 2 месяца, до начала процедуры ре организации, соответственно Вы должны эти 2 месяца работать на прежнем месте. С уважением
 
								
									Доброго дня вам
Уважаемая Юлия
Эти 2 мес вам по закону работать придется на свем старом месте работы.
Не забудьте оставить свой отзыв за ответ
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Ст 80 ТК РФ, требование доказательств
                                                                        Не хотят увольнять с работы
                                                                    Как быть, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении? 
                                                                Работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении
                                                                Увольнение работника в декрете с сохранением выплат: как правильно это оформить? 
                                                                В каких случаях можно уволиться с работы без отработки? 
                                                                ИП три раза не принял заявление о увольнение по собственному желанию, не отдает расчет
                                                                Стажировка и увольнение - должны ли оплатить за две недели?
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        