Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Рима
                                
                                
                                    Россия
                                                Как уволить пенсионера?
                                                            Пенсионер (69 лет) находится в отпуске по уходу за ребенком.  На его место взят молодой специалист. Близится дата выхода пенсионера на работу. Как без конфликта для администрации уволить пенсионера. Сокращения не было, но сокращения классов - комплектов произошло. Часов свободных нет. Спасибо                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Раторжение трудового договора возможно по основаниям предусмотренным ТК РФ.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Сокращение в связи с реорганизацией невозможно?
                                                                        Что делать беременной в данной ситуации? Ликвидация обособленного подразделения
                                                                    Увольнение после прохождения курсов повышения квалификации
                                                                Как правильно уволиться, если офис работодателя находится в другом городе? 
                                                                Узнав о моем увольнении, на меня "повесили" недостачу: что делать?
                                                                Работодатель выдал трудовую без отметки об увольнении 
                                                                Как погасить долг перед организацией при увольнении, если денег нет? 
                                                                Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному договору? 
                                                     
		 
                        