Получу ли я декретные, если работаю по совместительству?

Доброго вам дня!!

Уважаемая Ольга

В соответствии со ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 г. для получения пособия по беременности и родам по совместительству(одновременно с основным местом работы), нужно отработать по совместительству два полных года до года в котором у Вас наступил страховой случай (беременность и роды).

Пособие по БиР («декретные выплаты») Вам положены только по основному месту работы, но с учетом заработка других работодателей (ст.14 ФЗ № 255-ФЗ). Для этого на основное место работы необходимо предоставить справки формы 182н «О сумме заработной платы...»как совместителя.

Годы берете - 2 года предшествующих выходу в первый декрет,,,, их обязательно надо указать в заявлении на выход во второй декрет

Для расчета декретных могут быть взяты те же года, которые вы брали для расчета пособий при первом отпуске по БиР и по уходу за ребенком.

ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред.28.06.14)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ