На работе заставляют чтобы написал заявления по собственному желанию

Уважаемый Александр!

Во-первых, Вам надо фиксировать эти угрозы либо аудиозаписью либо видеозаписью.

Во-вторых, Вам надо сделать настольной своей книгой Трудовой кодекс РФ В ВОПРОСАХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, увольнения на основании прогула и т.д.

В-третьих, не допускайте со своей стороны..

-неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей...

-однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий....

В-четвертых, можете предложить иной вариант увольнения-по соглашению сторон, где будет прописано о выплате Вам зарплат в размере 2-3 и более...

Буду благодарен за положительный отзыв.