18+
Вопросы и заказы • Статьи
Что делать с недостачей, которую обнаружил новый сотрудник?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Что делать с недостачей, которую обнаружил новый сотрудник?

Здравствуйте! Я работаю в организации ЗАО, работала в одном офисе, управляющий меня перевел на неделю в другой офис, при переходе в другой офис я не сделала инвентаризацию, в итоге меня здесь оставили, работаю на этом офисе буквально месяц, к нам перевели нового сотрудника, она сделала инвентаризацию, у нас получилась недостача в 240 тысяч рублей. Что мне делать, я знаю за себя, что я ни копейки никогда не брала. Подскажите, как лучше поступить?
Трудовое право | Чита | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Пусть назначают служебное расследование... По его результатам должен быть подтвержден или не подтвержден факт недостачи, по какой причине это произошло и кто виновен

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Работодатель дробит и задерживает зарплату Расторжение трудового договора в связи с призывом в армию Положен ли перерасчет отпускных при повышении оклада? Положен ли мне декретный отпуск? Если подругу хотят уволить, обязана ли она отрабатывать? Нужно ли при трудоустройстве по трудовой книжке извещать работодателя о наличии ИП? Нарушения трудовой дисциплины и угрозы со стороны работника: что делать? Можно ли работать 60 часов в неделю по договоренности сторон?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Где пройти медосмотр при поступлении на работу Займ (кредит) сотруднику – договор Принципы и законы регулирующие трудовые отношения Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта