Как быть, если бывший работодатель требует выплаты недостачи?
Вы вправе обратиься в полицию с заявлением о привлечении к уголовной или административной ответсвенности.
Здравствуйте.
Скажите своему бывшему работодателю, что, если она не оставит вас в покое, вы обратитесь в полицию с заявлением о клевете (статья 128.1 Уголовного кодекса) и вымогательстве (статья 163 УК). А также обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании морального ущерба за распространение сведений порочащих вашу честь и деловую репутацию (статья 151, 152 Гражданского кодекса).Также скажите, что напишите жалобу на нее в прокуратуру и в налоговую о том, что она не устраивает официально сотрудников. тем самым уклоняется от уплаты налогов. Прежде чем требовать от вас возмещение недостачи пусть почитает порядок привлечения работников к материальной ответственности (глава 39 Трудового кодекса), также пусть почитает порядок принятия работников на работу, а именно главу 11 ТК - ст.64, 67. Ну и статью 5.27 КоАП - ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Налоговый кодекс тоже пусть почитает).
Если это не поможет, вы можете обратиться во все перечисленные выше инстанции.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас
|