Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10831 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Как быть, если бывший работодатель требует выплаты недостачи?

Здравствуйте! Работала неофициально у ИП, нашла более оплачиваемую работу, ушла. Теперь бывшая работодательница требует выплату недостачи в размере 5100 рублей! Приезжает ко мне на новую работу и с оскорблениями пытается мне внушить, что я обязана ей выплатить эту сумму. Как действовать в данной ситуации, и какими статьями можно руководствоваться? Заранее благодарна.
Ответы юристов
()

Вы вправе обратиься в полицию с заявлением о привлечении к уголовной или административной ответсвенности.

()

Здравствуйте.

Скажите своему бывшему работодателю, что, если она не оставит вас в покое, вы обратитесь в полицию с заявлением о клевете (статья 128.1 Уголовного кодекса) и вымогательстве (статья 163 УК). А также обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании морального ущерба за распространение сведений порочащих вашу честь и деловую репутацию (статья 151, 152 Гражданского кодекса).Также скажите, что напишите жалобу на нее в прокуратуру и в налоговую о том, что она не устраивает официально сотрудников. тем самым уклоняется от уплаты налогов. Прежде чем требовать от вас возмещение недостачи пусть почитает порядок привлечения работников к материальной ответственности (глава 39 Трудового кодекса), также пусть почитает порядок принятия работников на работу, а именно главу 11 ТК - ст.64, 67. Ну и статью 5.27 КоАП - ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Налоговый кодекс тоже пусть почитает).

Если это не поможет, вы можете обратиться во все перечисленные выше инстанции.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10831 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Льготы предприятиям, где работают инвалиды Трудовой кодекс РФ: сокращение штатов Окончание испытательного срока
Прохождения аттестации работника после окончания испытания
Еще статьи