Может ли сотрудница после увольнения, узнав о беременности, восстановиться в должности?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10868 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Может ли сотрудница после увольнения, узнав о беременности, восстановиться в должности?

Здравствуйте! Увольнялась с работы по собственному желанию, через 4 дня узнала, что беременна. Имею ли я право быть восстановленной в должности на прежней работе? С момента увольнения прошло чуть больше месяца. Раньше я этим вопросом не задавалась, токсикоз мучил, было не до работы. На новую работу тоже возьмут, срок большой. Спасибо.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Казань | 2014-11-25 09:21:27 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10868 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Рублева Мария Николаевна · Answer 1 · 25.11.2014 в 11:01:59

Вряд ли, поскольку Вы уволились по собственному желанию.

Александр · Answer 2 · 25.11.2014 в 11:20:51

Уважаемый Аноним!

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ..расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Но здесь речь об увольнении по инициативе работодателя.....а Вы увольнялись по собственному желанию..значит...к сожалению... данная статья в Вашем случае не действует... И через суд ...прокуратуру..трудовую инспекцию...к сожалению.....Вы восстановиться не сможете....

Здесь только уже все зависит от желания работодателя...и наличия свободных вакансий...Захочет...примет на работу...не захочет...не примет..

Буду благодарен за положительный отзыв за честность..