Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
9650 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Имеет ли право работник перенести ежегодный оплачиваемый отпуск?

имеет ли право работник перенести ежегодный оплачиваемый отпуск? Пример: жена уходит в декрет 15 января 2015г., а ежегодный оплачиваемый отпуск начинается в апреле 2015 г. Вправе она обратится к работадателю что бы перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на 1 января 2015 г. с последующим уходом в декретный отпуск?
Ответы юристов
()

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса, ваша супруга имеет право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный отпуск полной продолжительности независимо от стажа работы у данного работодателя.

Все зависит когда она устроилась на работу в данную организацию, с какого момента у нее считается рабочий год, дающий право на ежегодный отпуск, и когда она последний раз была в отпуске.

()

Здравствуйте. Немного дополню, Ваша супруга имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет, независимо от стажа работы, то есть в любой момент.

()

Работник может по соглашению с работодателем перенести свой отпуск в пределах последних 2 лет.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
9650 юристов ждут Вас



×
Не смогли найти ответ? Тогда: